在传承中行走——记山西宁武大运华盛老窑沟煤业公司职工刘传行先进事迹
来源:老窑沟煤业公司 作者:郗广庆 2020-12-07 12:33:34 阅读:1380
初识刘传行是2008年,在山东滨岭矿业公司年终总结表彰大会后的庆功宴上。他三十出头,中等身材,白净的国字脸,一双眼睛炯炯有神,一说话就微笑的灿烂,给人怡然的潇洒和愉悦。整场饭局中,他端拿递送,热心、勤快、干练、阳光,诚如自家办喜事的青年。
(网络配图)
他的颁奖寄语是:“任劳任怨,务实精干,领导本班组成员,年产原煤七万吨,实现安全零事故......”七万吨的产量,对煤海山西而言,微不足道,但是在滨岭矿业,绝对是优胜班组中的翘楚和标杆。我们当初所采砂质页岩五号煤,煤层厚度不足1米,段发电雷管每炮引药卷分组启爆,响炮警戒解除后,工人如同红军战士,手持柄长仅40厘米的小方锨,激情高昂爬进低矮采面,用方锨迅速清扫爆破后扬起的一层薄薄浮煤,堆积到面溜周围,开启面溜后,跪着双腿,俯着身子,用方锨把煤送进面溜中,矿车积满推走后,工人们用小液压单体柱,加顶梁各自支护。
民心是最大的政治,担当是至高的责任。2010年,因资源枯竭,企业无奈转型,不愿转型留守的天南海北务工者,滨岭公司都尽善尽美在资金上给以丰厚优抚,在精神上释放走心关爱。在锣鼓喧天,喜气洋洋的欢送会上,洒下的不仅有一路欢歌,更有红花带泪的依依不舍和款款情深......马云曾说:“小企业家靠手段,中企业家靠头脑,大企业家靠做人”,滨岭掌门人王聿国,生动诠释了“正直做人,务实做事”的企业精神和价值追求。
没有经历生死离别与长夜痛苦的人,不足以谈苦难;没有基于资源枯竭背井离乡讨生活的艰辛,不能体味资源的弥足珍贵和价值。十年后,当我们在山西不期而遇,颇有同是“天涯沦落人,相逢何必曾相识”的惆怅和感慨,他此时就职山西宁武大运华盛老窑沟煤业转载机岗位,这个低薪岗位,在综采放顶煤工艺中分量并不轻松,因为所有前后输送机的煤炭都必须经由转载机破碎,然后转载皮带运输,每班都需要外移转载机二次,并且负责皮带机尾的外迁和外缩;未曾破碎好的大矸大煤,还有数不尽的弯曲锚杆,经此处进入下游系统,往往有可能造成落煤口堵塞或偶尔撕皮带,不过概率很小,但刘传行总是全神贯注盯着转载机头,及时打点停下皮带,在汗水淋漓中挥舞大锤,把隐患消灭在萌芽状态中,借用他的话说:“井下潮湿,出点汗好”,率直而质朴,真诚而善良,停机后,他把落煤打扫的干干净净,让它们颗粒归仓,下游系统畅通无阻的快感和兴奋,无不缘起于他的事业心,责任心和良心。祝愿这抹亮色烛照老窑沟普惠前途。
历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。煤海山西,有着无与伦比的浩瀚煤田,但经济发展不应是对资源和生态环境的竭泽而渔,生态环境保护也不应是舍弃经济发展的缘木求鱼,而应坚持在发展中保护,在保护中发展。综采长臂式放顶煤开采,产量贵在放顶煤,切莫因追求虚荣的割煤进度而顾此失彼,更不可因一块矸石的探头招手而关门大吉,这样往往造成每推前一茬支架,就会有上千吨煤因无法升井发光发热而暗自哭泣,让它们破涕而笑很容易,无非在地面选矸队伍中增名一员,就会创造财富无限。不要让疮痍满目的发展模式成为让人扼腕叹息,潸然泪下的高光话题。
你能看到多远的过去,就能看到多远的未来。当你坐在明亮舒适的大楼间,看山看水看抖音,你也会看到,有多少戌边的战士在冰天雪地里的眼睛不能一眨;当你开着豪华自驾车徜徉在超然洒脱中,你是否意识到这条跨越千山万水历尽千难险阻的大道,不曾有自己的一土一沙;当你恣意躺在温柔乡里,盘点着卡上的数字,为伊消得人憔悴时,更有那位矿工因讨要一双二年未曾兑现的劳保矿靴而遭遇停工和打压;当你风情不解晨风中衣帽不整疾风迅跑的小小少年,只因懂得迟到就要罚站,罚站不是好孩子的规则,可否感到汗颜和自责!
晋商应晋善晋美,家风会薪水相传。刘传行的儿子,本科学历计算机科学与技术,现入职华为公司;我二十岁的儿子,以411分的考研成绩,晋入山东大学化学院,师从钱逸泰院士,他们都有好前程。
子规夜半犹啼血,不信东风唤不回。