集团公司召开新员工入职见面会

来源： 作者：侯建国 2021-08-19 11:21:18 阅读：1912

为帮助新员工尽快了解公司、融入新集体、适应新生活，6月26日上午，山西宁武大运华盛能源集团有限公司召开新员工入职见面会。集团副董事长、常务副总经理王利峰，纪委书记齐兰海，副总经理兼总会计师张海荣参加会议，与55名新员工进行座谈。

王利峰主持会议，首先代表公司对新员工的到来表示诚挚的欢迎，简要介绍了公司发展现状及未来规划。他说，新员工的到来，为公司注入了新鲜血液，增加了新生力量，希望新员工一要做好角色转变，尽快融入岗位，以饱满的工作热情与干事激情投入到工作中；二要做好个人职业生涯长远规划，沉得住气，耐得住寂寞，立足生产一线，不畏艰难、埋头苦干，练就过硬本领，用工作业绩体现自我价值；三要提高自我管理能力，严格遵守公司的各项规章制度，认真工作，健康生活。
会上，齐兰海代表公司招聘工作领导组，对本次招聘工作纪律作了详细解答，招聘工作委托第三方、邀请县级有关部门参与监督，每个环节严格按照公平公正的原则执行。张海荣宣读了《山西宁武大运华盛能源集团有限公司关于拟录用武志荣等55名同志的通知》。个别新员工发言，他们表示在本次招聘工作中充分感受到公司严谨的工作作风和务实的工作态度，认为能通过层层选拔脱颖而出，成为大运华盛集团的一员而感到无比骄傲和自豪，将会在入职后尽快熟悉公司情况，加快学习、补足缺点、发挥优势，为大运华盛集团的发展贡献个人才智、做出应有贡献。
集团人力资源部部长兼工会副主席侯建国根据《山西宁武大运华盛能源集团有限公司关于公开招聘及人员分配方案》，对岗位调剂及拟录用人员分配情况作了解释，并征求岗位调剂人员意见，安排了组织新员工培训、体检和考察工作等事宜。参会人员一致同意公司的决定。会后，采纳新员工提出的意见和自愿放弃人员情况，进行了岗位调整。
通过此次入职见面会，有效地增进了新员工对公司的认同感和归属感，营造了良好的沟通氛围，为新员工更好的熟悉公司、融入公司打下了坚实的基础。