梁增如

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来源: 作者:段丽丹 贾宗翰 2022-05-17 09:00:04 阅读:141


他情系矿山,日复一日坚守在井下生产一线,他勇挑重担、尽职尽责、无怨无悔为国家能源事业做贡献,在煤海中谱写奋勇人生,他就是山西宁武大运华盛庄旺煤业有限公司综采队队长梁增如。


与煤矿结缘


53岁的梁增如从事煤矿事业已经近30年。


20岁的梁增如为了生计,结婚后就去了煤矿干活,“很少有人愿意嫁个“窑黑子”所以先娶了媳妇儿才敢去煤矿”梁增如说道。30年前的煤矿不安全、条件差、挣得少,在很多人眼中,在煤矿干活不是体面营生,干的是脏活、累活、苦活和卖命活。


梁增如辗转河北邢台、陕西咸阳,经过他人介绍引荐,2009年来到了山西宁武大运华盛庄旺煤业有限公司。


“来庄旺煤业公司的那天是农历八月十五,宁武下了特别大的雪”梁增如对这一天印象很深刻。2009年的庄旺正值发展起步阶段,各方面的条件都一般,“宿舍是瓦房,门窗缝有两厘米宽,晚上睡觉风就在耳边呼呼的吹,同一批来的人,有很多受不住,呆了几天就走了”梁增如回忆道。纵使条件艰苦,他也依然坚持了下来,“来都来了,越是艰苦越需要有人留下来,况且我也不能辜负了他人的美意”


梁增如和同事们,没有条件就创造条件,为了庄旺的发展呕心沥血。在日积月累中,他也与庄旺产生了深厚的感情。


也许梁增如中秋节那天来庄旺是上天安排,让他与这片煤海结缘,在这里找到“第二个家”。




综采队的“大家长”


梁增如在陕西咸阳的煤矿当过六年的综采副队长,经验相对丰富,而且他踏实肯干、适应能力强,庄旺煤业公司对他委以重任,让他担任综采队的队长。“矿上信任我,我得把活儿干好、干出样子”梁增如暗下决心。


发展需要技术,更需要人。梁增如从河北邢台老家为公司招兵买马,老家的人他知根底,品行不好的他坚决不用,“其实是有私心的,我想给他们提供一个谋生的路,成家了得养家糊口,工作又不好找,难呐!”现在队里有两个班,80多个人,都是他从老家带来的。




“把人带来就得负责,而且我在队里年纪算大的”不管是工作还是生活,梁增如事无巨细,都要交代清楚、安排明白。他对队员一视同仁,在工作上做到公平客观,在生活上无微不至,努力当好队里“大家长”。


对矿上的工作安排,梁增如第一时间传达到位并按要求落实;队员反映的情况,及时和公司协调处理;他以身作则,扎根生产一线,时刻紧盯生产情况,每天仔细检查井下设备,发现问题及时上报解决,确保安全生产。


“三人行必有我师焉”梁增如从未因自己有多年的煤矿经验自满自负,他依旧不停地学习理论知识,虚心听取意见、向他人请教。井下遇到问题,梁增如也会有和队友意见不一的时候,“那就把提出来的方法都试一次,谁的方法效率高,就用谁的”他说道,“大家都各有长处,有很多事情,要比我想得全面、想得周到,得多听意见。”


梁增如带领的综采队多次被评为“优秀队组”,他个人多次被评为“先进劳模”“先进个人”等,在这成绩的背后,是这支亲如兄弟的采煤队伍的团结实干、全力以赴。梁增如和自己的队员能在一起工作都是彼此的幸运。




煤矿发展的见证者


从单纯的依靠人力采煤发展成现在普遍采用的机械化生产再到正在搭建智能化生产矿井,梁增如都亲身经历过。“现在的煤矿安全有保障,收入也不错”他凭借在煤矿工作挣的工资让家里生活得很好,两个儿子都已成家立业。这得益于国家坚持统筹发展和安全,持续深化矿山安全专项整治,也得益于公司始终坚持安全第一、生命至上,严格落实各项规定,同时不断完善管理、引进先进技术、设备和人才,走上了发展“快车道”。




当初光秃秃的山变成现在绿茵茵的景象,梁增如看着窗外说:“煤矿的环境是越来越好了”,这得益于公司近年来积极践行绿水青山就是金山银山的发展理念,加大绿化力度,植树造林,全力打造绿色矿山。




还让他感到变化大的就是矿工的专业素质在稳步提高,集团公司近年来注重培训,严格实行“新入职工先培训再上岗”的规定,并定期对一线工人进行专业化培训和考试,大大提高了矿工的专业水平。


“煤矿发展的会越来越好”梁增如坚定地说。



再过两年,梁增如就到了退休年龄。问及退休后干点什么?他思索了一会儿说“老家还有七八亩地,或许会种地,也或许去帮儿子带孩子,其实也不清楚,我干了大半辈子煤矿,也不知道除了干煤矿还能干点啥”梁增如笑了笑,接着说:“因为长时间在外地工作,我留给家里的时间很少,没有全程参与孩子的成长挺遗憾的,退休回家正好多陪陪他们”但是,又想着为他们创造了好的条件,觉得也不亏,人总是要得到一些,失去一些。



退休回家,意味着他要告别宁武回到河北,谈到这里,梁增如沉默了一会儿说:“来庄旺十多年,感情很深了,说要走还真舍不得。”


2009年中秋节来到庄旺煤业公司,一待便是13年,在这里,有梁增如忘不了的人、说不完的情、化不开的缘。