9月29日，山西宁武大运华盛能源集团有限公司召开2022年度“全面建设清廉国企”专题民主生活会。集团公司党委书记、董事长王和平主持会议，宣读了《大运华盛能源集团2022年度创建清廉企业示范单位的实施方案》。副董事长、常务副总经理王利峰和班子成员参加会议。

会上，集团公司纪委书记齐兰海通报了今年上半年的几起典型国有企业腐败案件，工会主席兼党委综合办主任刘贵文传达了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。

王和平要求，要深刻认识开好此次专题民主生活会的重要意义，严肃认真查摆问题，对照6个方面查摆出来的问题进行全面梳理，认真对照剖析，做到直截了当。要做好批评与自我批评，坚持“团结——批评——团结”的原则，见人见事见思想，起到相互教育、相互警醒的作用。被批评的同志要正确对待批评意见，虚心接受，诚心改进。

随后，班子成员依次发言，结合各自工作畅所欲言，查摆企业及自身存在的问题，并深入分析问题产生根源，明确了整改措施。每位同志发言后，其他同志对其提出批评意见，被批评同志作简要表态发言。

王和平在总结讲话中指出，刚才，大家坦诚地把自己的缺点不足讲出来，直言不讳、开诚布公，很具体、很深刻，使得这次民主生活会达到了预期效果。看得出来，我们的领导班子是一个相互团结、共同战斗的班子，也是一个相互理解、共同决策的班子。近年来，我们企业的安全生产形势平稳、质量效益显著提升、转型项目初具雏形、经济指标超额完成、党建引领持续深化、疫情防控扎实有力、社会担当贡献力量、企业文化深入人心，方方面面均取得阶段性成效。这是各位领导班子共同努力的结果，我们要珍惜并维护这一局面。希望大家以此次民主生活会为新的契机、新的起点，动脑筋、负责任、讲良心，在补短板上下功夫、在抓落实上作表率、在聚合力上显作为，共同为企业全方位发展、高质量发展尽职尽责。

王和平强调，一要清醒认识当前形势，提高政治站位，把企业利益、职工利益放在首位，兼顾股东利益、社会利益。二要讲求方式方法，妥善处理好内部关系、协调好外部关系，防微杜渐，审慎细致，用制度管权、按制度办事、靠制度管人。三要主动担当，善于作为，在具体工作中统筹规划、合理布置，以务实带务实，调动职工做好工作的责任感和积极性。四要重视企业文化建设，把无形的东西转化为有形的东西，多措并举让企业文化扎根、生效。五要深刻认识“清廉企业”建设的重要性，深刻吸取各类贪腐案件的经验教训，常怀廉洁之心、谨慎之心、敬畏之心，干净做事，清白做人，树立领导干部的良好形象。