清廉大运丨老窑沟煤业公司全面推进清廉国企建设
来源：
作者：廖志国
2023-01-29 11:33:29
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今年以来，山西宁武大运华盛老窑沟煤业公司党支部按照县委、县工业和信息化局、集团党委的工作要求，以生产经营为中心，以党风廉政建设为抓手，开展清廉国企创建工作，为公司健康稳定发展创造了良好环境。
高度重视清廉国企建设工作，把建设清廉国企建设工作纳入全年党建工作中，召开专题工作会议，研究部署工作举措。根据公司实际情况，制定下发了《关于全面创建清廉国企示范单位的实施方案》，成立了由党支部书记、董事长任富军任组长，经理朱小军任副组长，公司其他副经理为成员的清廉国企创建工作领导小组，领导组下设办公室，办公室设在党工办，具体负责组织协调和督促检查工作。坚持以打造清廉国企建设示范单位为目标，积极探索建立符合企业实际、具有国企特色、科学性可操作性强的清廉国企建设指标体系。通过组织党委理论中心组学习、主题党日、警示教育、清廉党课、清廉国企建设推进会等活动，全方位开展各类清廉思想意识提升的学习、研讨，对党员干部进行廉洁教育，持续对清廉国企建设进行再部署再推进再落实。同时，深入聚焦“关键少数”、发挥“头雁”效应，确保清廉国企建设取得实实在在的工作成果、制度成果和治理成果。组织党员领导干部和关键岗位人员学习了《党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《山西省规范省管企业领导人员经营管理行为“九个严禁”》《中国共产党重大事项请示报告条例》等内容，增强清廉意识，筑牢“不想腐”的思想防线。严格落实组织生活会制度，班子成员紧扣“全面建设清廉国企”主题，结合自身工作，从理想信念、政治立场、主体责任、作风建设、法纪意识、宗旨意识六个方面进行了批评与自我批评，通过查找问题、揭露矛盾、总结经验教训、改进工作作风，切实做到廉洁自律、务实奋进。加大清廉国企创建宣传，利用LED电子屏滚动播放宣传标语，在企业文化专栏、调度楼摆放宣传展板、悬挂宣传横幅，营造了良好舆论氛围。以财务科、安全检查科、供应科为示范科室，综掘队为示范队组，统一张贴“清廉国企创建示范科室（队组）”门牌；以会计、出纳、采购、库管为示范岗位，统一摆放“清廉国企创建示范岗位”桌签。组织班子成员走进宁武县廉政教育基地，从历史回音中汲取廉洁文化精髓、接受廉政警示教育、增强廉洁自律意识，对廉洁思想有更深刻的认识。在队组开展廉洁“谈心得”教育活动，宣讲《让安全与廉洁携手共进，共同发展》，观看《正风反腐在身边》警示教育片，深入剖析违法典型案例，教育引导干部职工不断增强政治意识、规矩意识和法纪意识，提高拒腐防变能力。组织开展“学习二十大 笔墨扬清风”主题廉洁书画展，通过书法、绘画等艺术形式，宣传党风廉政建设的成效，唱响了反腐倡廉的旋律，发挥了廉政文化的教育、示范、熏陶作用，营造了崇廉、尚廉、保廉的浓厚氛围，让干部职工坚定崇廉拒腐、尚俭戒奢的决心。坚持日常监督和专项督查相结合，重点监督违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津贴补贴、违规公务用车、违规参与酒局牌局等典型问题。组织全体干部职工贯彻学习《集团纪委关于进一步持续纠治“四风” 严明疫情防控工作纪律的通知》文件精神。强化内控监督，聚焦权力运行的关键少数、关键岗位，重点在物资采购、产品销售、资产管理、选人用人、工程管理等领域，完善制度建设，构建科学、规范、透明的工作程序。各分管领导组织制定自查方案，进行自查自纠，并形成问题清单进行整改，通过认真梳理廉政风险点，建立整改清单，加强事先防控、事中监督、事后追责，逐步健全廉政防控机制。建立和完善“三重一大”决策实施办法，根据需要进一步完善支部会、董事会、经理会议议事规则；督促完善财务管理办法，规范会计核算管理，完善大额资金使用审批流程；督促做好成本控制，完善员工绩效考核度和薪酬分配制度，完善招标采购办法、合同管理办法、档案管理办法、印章管理办法、资产管理办法、公车使用管理办法等。严格执行集团公司党委下发的《开展“五治五整顿”的实施方案》《关于印发党员干部和企业管理人员办理子女生日、升学等事宜“四严禁、五倡导”的通知》《关于印发〈开展“吃空饷”问题专项治理工作实施方案〉的通知》《中共宁武县委办公室关于做好2022年中秋、国庆期间正风肃纪的通知》。公司与副科以上领导干部及重要岗位人员签订《廉洁从业承诺书》70份，为其强化廉洁从业意识，筑牢廉政防火墙，为清廉国企建设提供了有力保障。
通过一系列活动的开展，使广大党员干部进一步提高了思想认识，树牢正确的人生观价值观事业观，增强干净做事、规范做事、遵纪守法的自觉性，以求真务实、真抓实干的工作作风做好本职工作，为推动公司持续稳健发展做出新的更大的贡献。
