王传海，一个标准的“80后”，2022年2月加入山西宁武大运华盛庄旺煤业公司担任开拓队队长一职，荣获公司2022年度劳动模范。

对煤矿工作者来说，干掘进不容易，干掘进队长更不容易，不但自己要在前面领着干，还要善于组织，协调好全队的安全管理和任务落实。王传海作为掘进队长，深知自己身上肩负职责的利害关系。工作时，他对职工的要求非常严格，如果有职工犯错误，从不让职工“套关系”，因此他的队伍成立两年来从没出现过随波逐流的人。他也高度重视职工素质，素质高的就要重点培养，让其在实际操作中多锻炼、多实践；素质较低的就重点带动，在井下为其一一讲解，直到职工理解并且熟记能运用，才肯罢手。来了新工人，王传海会在井下现场，手把手地教新工人如何使用掘进及支护工具，毫无保留地把自己的工作技能和工作经验传授给他们，规范他们的操作行为。他常对新工人们说：“我们来矿上班，上有父母，下有妻儿，亲人们时刻牵挂着我们，家庭幸福系于我们的一举一动，下井干活就得讲安全，没有安全挣再多钱也是白搭！”“你们一定要养成良好的工作习惯，这比金子还重要，干活前首先要敲帮问顶，设备和工器具的完好情况必须要检查，施工中不能手忙脚乱，要按程序干，按措施干，千万不能干冒险的活，不能图懒省事，否则后患无穷！”类似这样的话语，王传海经常在职工的耳边重复，即使职工已经心知肚明，但他还是要重复强调，因为他觉得，多说一句就比少说一句强，多说一遍就比少说一遍强。在他的言传身教下，队伍的整体安全素质迅速提高，不少人逐渐从不懂头、不会干的新手成长为技术娴熟的操作能手。

2022年春，公司决定由王传海负责建设一条由新副井通往办公楼的工程隧道。该隧道全长470米，开口位置为流沙、土石结构，顶部有少量水集聚，施工过程中面临诸多难题：全断面岩石掘进粉尘大，有黄泥夹层结构段，锚杆锚索施工难；过破碎带，易塌方；距地面近，无基本顶支撑，安全风险大等难题。针对这些困难，他认真根据生产实际情况，深入现场了解和掌握现场情况，带领队组成员对采掘作业现场支护材料及支护质量进行检查，调研、探讨，制定严密的可行性方案，确保安全高效施工。王传海常说“一个人如果选择了煤矿这个职业，就要有战胜艰苦的决心，也要有努力工作、推动企业走向蓬勃发展的信心。”他用实际行动诠释着这句话，踏实肯干、艰苦奋斗，在庄旺煤业公司成就了最好的自己。