山西宁武大运华盛能源集团有限公司2024年新年献词

来源: 作者:山西宁武大运华盛能源集团有限公司 2024-01-04 08:44:14 阅读:228


山西宁武大运华盛能源集团有限公司2024年新年献词


(2023年12月31日)


全体干部职工、家属:


华章日新,盛世辉煌。在2024年新年即将到来的美好时刻,山西宁武大运华盛能源集团向全体干部职工和家属,以及长期关心支持集团事业的各级领导、各位股东、各界人士致以诚挚的问候和美好的祝愿!
时光见证前行的步伐,岁月铭刻奋斗的足迹。2023年是全面落实党的二十大精神的开局之年,大运华盛集团作为县域经济的重要支柱产业,已经进入加速变革、乘势而上的新发展阶段。一年来,在县委、县政府的坚强领导下,集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,聚焦“能源保障与转型发展并举,规模集约与价值增长并重”的企业战略定位,实施“32321”工作举措,统筹发展和安全,奋力谱写高质量发展新篇章。原煤产量640万吨,原煤销量633万吨。实现产值25亿元,营业收入37亿元,利润6亿元。资产总额73亿元,净资产总额43亿元。
一年来,我们坚持党建引领创建清廉国企。开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,落实党内生活制度,被市委宣传部、市委讲师团授予“理论学习中心组学习示范点”称号。积极创建省级“清廉企业示范单位”,打造廉政班子、廉政岗位、廉政班组(队组)。
一年来,我们深化“六定”改革,完善法人治理。优化《“六定”改革方案》,完善法人治理结构,执行“三重一大”决策事项党委会前置研究决策程序,确保企业依法运作、合法经营。继续实行“精细化管理”,持久开展“五治五整顿”。
一年来,我们创新管理模式,夯实安全基石以“时时放心不下”的责任感,坚决扛牢安全生产责任。加大安全投入,创新管理模式,推广新工艺、新技术,全面提升煤矿智能化、自动化、信息化水平,着力构建本质安全型矿井,圆满完成了全年的安全目标。
一年来,我们深耕企业文化,聚力培根铸魂。通过“和合大运”的企业文化为管理塑心、为实践立行、为发展增力、为职工谋利,铸就企业的“根和魂”。创建“书香企业”,编印《企业文化手册》《员工行为规范手册》,举办多种活动,营造文化氛围。
一年来,我们抓住旅游资源,助推转型跨越。依托当前政策机遇,充分发挥国企优势,紧抓县域巨大的旅游资源,将煤炭产业的优势转化为旅游新产业,以煤促旅。对县域旅游进行投资、建设、运营、管理,有序推进“大芦芽山”旅游战略,助推企业转型跨越、长远发展。
一年来,我们增进职工福祉,共享发展成果。提高职工福利待遇,实施企业年金、住房公积金办法。为全体职工发放电子消费券,为优秀职工子女发放金秋助学金。延长职工的婚假、产假、护理假,新增育儿假。改善职工办公、餐厅和宿舍环境,为职工提供更好的生活保障。
一年来,我们加强工会建设,弘扬工匠精神。坚持以职代会为基本形式的企业民主管理制度,召开第一届第五次职工代表大会。开展知识竞赛、帮扶慰问、义务理发、技术创新、建议征集、庆祝妇女节等活动。举行劳模工匠先进事迹报告会。推进产业工人队伍建设改革。
一年来,我们实施人才立企,锻造过硬队伍。打造担当作为、清正廉洁的领导班子队伍,精通业务、务实笃行的中层干部队伍,经验丰富、敢抓敢管的安全管理队伍,素质过硬、本质安全的一线生产队伍,创新领先、技术带头的工匠队伍。
一年来,我们践行生态文明,打造绿色矿山。加大生态环境治理投入力度,一体推进治山治水治气,逐步实现矿区环境生态化、开采方式科学化、资源利用高效化。庄旺、南沟煤业公司通过省级绿色矿山遴选。
一年来,我们担当社会职责,助力地方发展。积极履约煤炭保供中长期协议。参与乡村振兴,为涔山乡大石洞村民建设安置房,推进旅游示范村建设。招录本地人员,解决就业难题。
一年来,我们斩获诸多荣誉,赢得各界认可。按集体计算,集团公司获奖8项、庄旺公司获奖2项、南沟公司获奖6项、老窑沟公司获奖1项、益兴新型建材公司获奖1项;按个人计算,集团及各公司共获奖32项。
这些成绩的取得,离不开上级领导的关怀和各级部门的支持,我们特别要向大家道一声:谢谢!这些成绩的取得,同样浸润着全体干部职工的辛勤和汗水,我们特别要大家道一声:辛苦了!
旧岁已现千重锦,新年再进百尺竿。2024年,是大运华盛集团建企70周年,对于我们来说有着更特殊的意义。我们必须继承和发扬企业多年来积淀的管理经验、锻造的务实作风、根植的吃苦精神,牢牢抓住大有可为的时代机遇,坚持底线思维增强责任意识,防范重大风险、直面压力挑战,以实干实绩庆祝建企70周年,推动企业转型升级高质量发展!
衷心祝愿全体干部职工龙年大吉、阖家幸福!

     衷心祝愿大运华盛集团蒸蒸日上、欣欣向荣!