为拓宽视野，学习借鉴先进企业管理经验和管理模式，5月5日上午，山西宁武大运华盛能源集团有限公司党委书记、董事长王和平率领集团安全、生产、机电、行政、党委等部门主要负责人及下属五个煤业公司经理及相关部门分管领导一行共计41人赴忻州神达集团望田煤业参观学习。参观人员一行受到了望田煤业公司董事长范金发及在矿主要领导的热情接待和欢迎。

近年来，望田煤业公司在“超越”文化的引领下，以创建信息化、现代化、样板化矿井为目标，全面提升安全生产装备及技术水平，努力打造以产品质量和现代管理模式为基础的竞争优势，公司的安全生产、经营管理、技术、人才队伍、企业文化建设等方面在同行业优势明显。

在座谈会上，望田煤业公司副总经理汤启光介绍了公司安全生产经营、班组建设、“五小”创新、党建及企业文化建设等工作，王和平介绍了参观学习的目的，他希望所有参观学习的人员要深入生产一线、党员活动室，认真了解望田煤业公司的工作经验和做法，学习望田煤业公司办矿理念、管理方法、敬业精神，更好地将望田煤业的先进管理经验运用到本职工作岗位上，转变工作作风，为企业发展贡献智慧和力量。

参观人员一行分井下和地面两组进行参观学习，先后参观了望田煤业综采队、机运工区班前会，警示教育室、创新工作室、员工宿舍、班组建设活动室、机电维修车间等地。所到之处，望田煤业公司严谨有序的规章制度、整洁温馨的矿区环境、人性化的经营管理理念、浓厚的企业文化氛围和团结向上的领导班子精神风貌，让参观人员一行耳目一新，感触很深。

参观人员一行通过参观学习开拓了视野，增长了见识，感受到了科学技术的运用给新时代煤矿行业的发展带来的成果。他们在学习先进找差距的同时，一致表示将以此次学习活动为契机，将望田煤业公司的好经验、好做法带回去，结合企业实际，开展全员学习培训，努力塑造爱岗敬业，有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍，凝聚大运华盛能源集团公司发展合力，进一步提升安全管理水平，加强人才队伍建设，为企业持续健康发展做出新的贡献。（吕欣 刘庆宝）