为进一步强化内部管理，促进员工更好的掌握《员工行为手册》内容，更好地遵守公司规章制度，提高工作效率，进一步加强企业文化核心凝聚力，8月1日，集团公司行政综合办、党委综合办组织全体干部职工进行了《员工行为手册》学习考试活动。

本次考试试题类型有填空题、判断题、多选题。领到试卷后，员工开始认真仔细答题，整个考场气氛紧张而严肃。由于前期准备充分，在1个小时的考试时间内，大家基本作答完毕。

《员工行为手册》涵盖了公司日常工作内容及职工行为规范、企业文化、安全知识等规章制度。为组织好此次考试，集团行政办、党委办提前下发考试通知，员工利用业余时间进一步学习《员工行为手册》，为考试做准备。

通过这次考试旨在加深全体员工对企业规章制度及企业文化的理解，让规矩在心、纪律入脑，真正起到对照制度有效自我约束的效果。同时，对于进一步增强员工文明意识，提升员工行为素养具有重要的促进作用。