12月3日，庄旺煤业公司召开安全生产宣传教育“五进”活动推进会，经理雷志宏主持会议，公司领导班子成员参加会议，安全副经理张二牛对11月10日以来开展的“五进”工作做具体汇报。

  会上，张二牛对本次安全生产宣传教育“五进”活动的具体时间、范围、项目、形式以及具体活动内容等进行了详细说明。“五进”活动，共分为四个阶段实施，即：准备阶段、启动阶段、实施阶段、总结阶段。

  张二牛对推进“五进”活动作了具体安排，一是准备阶段（11月10-20日），根据方案要求成立安全生产宣传“五进”活动工作领导组，明确工作职责、分工、宣传教育内容、完成时限、监督考核等；二是启动阶段（11月21日）全面正式启动，按方案要求积极开展安全宣传工作；三是实施阶段（12月1日-20日）按照宣传教育方案，整合资源，加大宣传教育工作力度，促进宣传教育工作顺利开展，由宣传教育领导组不定期组织开展督查、检查、指导工作；四是总结阶段（12月21日-12月30日）对安全生产宣传“五进”工作开展情况，进行全面总结、评比、奖惩兑现。

  目前，工作已进展到了第三阶段，已初步完成“进公司”、“进科室”、“进队组”、“进宿舍”的“四进”工作。待这4项全面贯彻落实好后，由“五进”活动工作领导组确定，“进家庭”的人选。

  张二牛指出，自“五进”活动开展以来，通过张贴标语、印发宣传手册、集中宣传教育、普法讲座、召开专题宣讲会、座谈会以及设立安全生产咨询台等多种方式，“五进”工作已取得初步成效，其中，最有成效的为“进宿舍”，很多一线职工平日没机会与领导见面沟通，通过这次活动，不仅普及了安全生产知识，更促进了职工和领导成员的距离，增强了企业的凝聚力。

  雷志宏表示，工作中很多事，是我们看不到，想不到的。只有多与一线职工交流接触，上下齐心，才能使职工群众感受到企业的关怀和煤矿大家庭的温暖。

  会议就“五进”工作的持续推进，进行了安排部署。争取通过本次安全生产宣传“五进”活动，营造全公司上下关爱生命、关注法律、关心职工的舆论氛围，达到进一步提高全员安全防范意识和安全生产技能，顺利实现全年安全生产“零”事故目标。