根据《山西省人力资源和社会保障厅山西省能源局关于表彰山西省能源系统先进集体和先进个人的决定》:

山西宁武大运华盛庄旺煤业有限公司综掘二队荣获“山西省能源系统先进集体”称号。

山西宁武大运华盛南沟煤业有限公司党支部书记、董事长张和平荣获“山西省能源系统劳动模范”称号。

山西宁武大运华盛南沟煤业有限公司生产科科员李军、山西宁武大运华盛能源集团煤炭运销有限公司供销科结算员王丽娟荣“山西省煤炭增产保供先进个人”称号。

山西宁武大运华盛南沟煤业有限公司荣获“山西省煤炭增产保供先进集体”称号。


6月13日,2023年山西企业家活动日暨山西企业高质量发展论坛、山西企联第31次年会在太原隆重举行。忻州市企业联合会、忻州市企业家协会会长张勇强、常务副会长兼秘书长陈志平带领我市获荣誉企业参加活动。

围绕大会主题举办了“山西企业高质量发展论坛”,中国人民大学工商管理学院教学委员会副主任、教授、博士生导师,商务部国际贸易经济合作研究院特聘教授、中国商业史学会副会长郭国庆作《高质量发展与企业市场创新》演讲。

大会发布了荣获2022年度荣誉称号的企业和企业家名单,其中,山西宁武大运华盛南沟煤业有限公司荣获“秀企业”称号,南沟煤业公司董事长张和平荣获“企业家”称号。


山西宁武大运华盛能源集团有限公司被山西省关心下一代工作委员会、山西省精神文明建设指导委员会办公室评为“山西省关心下一代工作先进集体”。

5月10日,宁武县召开精神文明建设工作暨先进典型表彰大会。山西宁武大运华盛老窑沟煤业公司党员志愿服务队被授予“优秀志愿服务组织”称号,两名党员志愿者朱小军、王鹏云被授予“最美志愿者”称号。

山西宁武大运华盛能源集团益兴新型建材有限公司于2015年11月注册并成立,设计生产规模为1.2亿块/年(折标),投资为1.5亿元。主要是为大运华盛集团下属各煤业公司和周边煤矿以及全县其他煤矿处理煤矸石排放,变废为宝,变废为利,实现煤矸石综合利用的企业。2021年8月份开始对原有的生产线进行转型升级改造,三条生产线总投资为4650万元。2022年12月底,完成了全煤矸石砖和煤泥烘干两条生产线的升级改造;全煤矸石生产线已投入运行,高岭土生产线预计2023年5月底改造完成,6月中旬进行试运行。三条生产线达到年处理能力约300万吨煤矸石,届时将成为全县的煤矸石综合利用基地。

公司现有职工58人。其中35周岁(含)以下青年职工31人,占比为53%;是一支团结奋进、积极向上、充满活力的青年团队。

一、安全教育,深入人心常抓不懈
隐患险于明火,责任重于泰山。为强化职工安全生产意识,提升安全保障水平,通过安全教育、观看警示教育片等多种形式的宣传教育,让职工深刻认识安全生产的重要性和紧迫性,从思想和行动上时刻绷紧安全生产这根弦,远离安全生产事故,筑牢安全屏障。时刻做到警钟长鸣,防患于未然!让“安全第一、预防为主、综合治理”的理念更加深入人心。
二、你谈,我谈 ,安全生产大家谈
       近年来,企业安全生产成效显著,但面临的形势依然严峻。为此,国家修改施行新《安全生产法》,不断强化安全生产制度保障,切实筑牢安全生产防线,提高全员安全责任意识。益兴新型建材有限公司积极贯彻落实各项安全生产法律法规和规章制度,有效防范安全风险,坚决遏制事故发生。公司及安全管理人员围绕如何加强生产安全管控畅所欲言,为安全生产向好稳定发展建言献策,展现安全管理人员的所思所想,进一步营造“人人讲安全,事事要安全”的良好氛围。
三、青年查隐患,“青”力保安全
为进一步筑牢安全生产防线,有效防范和遏制各类生产安全事故。开展安全生产大排查大整治活动,主要对生产安全、供电安全、环保安全等重点环节、重点设备、重点位置进行全方位无死角的排查,排查在生产过程中存在的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷,努力将安全隐患消灭在萌芽状态,确保系统运行安全稳定。

       青年安全示范岗员工在生产过程中严格遵守公司规章制度和作业规程,严格交接班制度,严格现场安全管理,实现了安全生产无事故的骄人成绩。


山西宁武大运华盛能源集团有限公司被山西省首届安全绿色发展论坛授予“山西十佳安全生产样板企业”称号。2022年,大运华盛集团全面扣紧压实安全生产责任,按照“1122334567”安全生产工作总体思路,围绕年度安全生产目标,严格依法依规合理组织生产,开展安全生产大检查大整治大提升行动,打造安全督查员队伍,推进“五型”班组建设、安全生产标准化动态达标建设、安全培训素质建设、风险隐患双重预防体系建设、智能化信息化建设,加强精细化管理、零“三违”考核、逢查必考等各项工作,确保安全生产专项整治三年行动圆满收官,实现了全集团安全“零目标”、无重伤以上事故,保持了安全稳定向好的良好局面。

今年,山西宁武大运华盛能源集团有限公司被中共忻州市委宣传部、中共忻州市委讲师团授予“理论学习中心组学习示范点”称号。


2022年以来,大运华盛集团党委理论中心组坚持学理论、议大事、谋发展、出成效的思路,严格落实各项学习制度,采取自主学习、专题学习、交流研讨、带头讲党课等形式,将理论学习融入日常、抓在经常,确保人员、时间、内容和效果“四落实”。

领导重视,率先垂范,确保学习人员落到实处

党委书记作为理论学习中心组第一责任人,高度重视理论学习,亲自部署学习任务、审定学习计划、主持中心组学习、督促中心组成员学习,带头学、带头讲、带头写、带头用。充分发挥理论学习中心组领学示范作用,引领党员干部努力提高党性修养,不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光和专业水平,在中心组内部形成了学理论、用理论、研究理论的良好风气。深入学习贯彻党的十九大、二十大精神,深刻学习领会习近平总书记对国企改革的重要理论观点、重大任务部署、指示批示。

制定计划,严格执行,确保学习时间落到实处

制订党委理论学习中心组专题学习重点内容安排与学习计划,明确学习内容、学习形式和学习要求。每月至少组织一次集中学习讨论,并确定两名班子成员进行领学;每季度确定两名班子成员分别围绕主题进行交流发言,确保研讨质量。每月根据实际,及时将新出台的条例、制度、部署、论述及其他需要学习研究的内容作为最新的学习内容。严格执行学习考勤制度,建立专门的学习档案。

求真务实,突出重点,确保学习内容落到实处

学好用好习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《论中国共产党历史》等理论读物,重温党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和党中央关于民主生活会的有关要求。结合县委、县政府的安排部署,认真研读中央、省、市、县的政府工作报告和经济工作会议精神,研究部署集团下一步工作重点,以党的理论指导实践,推进集团各项工作取得良好成效。

严格制度,创新形式,确保学习效果落到实处

每次党委中心组学习都提前把要集中学习的内容、个人自学的内容、专题研究的主题等一一通知到位,使参加学习的班子成员有充足的时间安排好其他工作,避免工学矛盾,做好学习准备。不断完善考核制度,实行述学评学制度,把运用理论解决实际问题的能力作为年度考核的一项重要内容。在做好常规学习的基础上,围绕企业发展实际,不断创新活动载体,以高质量党建引领保障企业高质量发展。推进学习教育成果转化为解决实际问题、推动实际工作的过硬本领和能力,转化为提高中心组成员的思想理论水平,转化为服务于职工群众的具体行动,真正做到用科学理论指导工作实践。

在市委宣传部、县委宣传部的指导下,大运华盛集团把申报“市级理论学习中心组示范点”机遇当成一种政治责任、一种精神境界、一种理想追求、一种工作需要来抓,经过不断完善、不断提升、不断整改,最终获得此项殊荣。


日前,山西宁武大运华盛庄旺煤业公司、南沟煤业公司、老窑沟煤业公司成为山西省煤炭工业协会六届理事会理事单位,并获得授牌和会员证书。

集体荣誉

2021年12月 被山西省晋煤学会评为“山西省煤炭科技创新煤矿”。

2021年12月 被忻州市企业联合会、忻州市企业家协会评为“忻州市优秀企业”。


   个人荣誉


2021年12月,王利平被忻州市企业联合会、忻州市企业家协会授予“忻州市优秀企业家”荣誉称号。





集体荣誉

2021年,在全省群众文化活动乒乓球大赛-宁武县基层选拔赛中荣获“优秀组织奖”。

2021年,在忻州市职工党史知识竞赛中荣获“优秀奖”,在宁武县党史知识竞赛中荣获“团体第一名”。

2021年7月,被中共宁武县委授予2021年度“全县先进基层党组织”荣誉称号。

2022年2月,被宁武县人民武装部授予2021年度“民兵整组先进单位”称号。

2022年6月,被忻州市人民政府授予2021年度“忻州市安全生产工作先进单位”称号。