庄旺煤业公司机电运输科先进科室事迹

来源： 作者：马腾 2021-09-13 09:56:00 阅读：1472

机电运输科是山西宁武大运华盛庄旺煤业公司机电运输的管理部门，负责全矿的机电运输设备运行、机电技术、机电运输质量标准化和机电运输安全管理的工作。

机电运输科成立以来，现有科室人员13人，其中45周岁以下职工8人。自2011年起，科室人员累计获得先进称号27次。2018年上半年被评为“安全知识竞赛先进科室”，2020年上半年被评为“安全生产先进科室”，是名副其实的模范科室代表。
多年来，机电运输科在公司领导的正确带领下，科室上下团结一心、相互配合，使得管理工作得以有序进行，不论是生产运行还是检修班组的工作上，坚持强化班组建设，发扬能吃苦、能战斗的优良作风。日常工作中更是不断学习法律法规和企业规章制度，使得全体员工的整体素质有了显著的提升，潜移默化地培养了大家的主人翁意识，调动起了大家的工作积极性，使各项工作走在了全公司的最前列。

2010年是机电科转型的一年，在机电副经理秦克荣的带领下，机电运输科转变观念，由辅助维修人员向机电运输管理人员迈进，完善了机电运输管理制度、岗位责任制、操作规程，强化了规章制度的落实。在实际工作中，杜绝只安排不检查的现象，把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节，从严管理，敢抓敢管，不徇私情，不讲情面。考虑问题周全，部署周密，精耕细作，工作求实，每项工作都有专人定期或不定期对分配管辖的工作进行检查，针对出现的问题及时纠正和处理。
一个先进的集体，离不开优先管理者的带头。时间来到了2014年5月，这一年公司安排进行2#、3#煤层增层与5#煤层配采项目单项工程质量认证工作，机电运输科负责机电运输单项工程建设，当时的人员配置远不如现在这么充沛，很多环节都需要领导们亲力亲为。就这样，在人力少、工程紧、任务重的的情况下，由机电副经理秦克荣带头、张平科长为主、3名技术员辅助，与施工方、监理方人员交流、学习，展开工作。一次工作中，秦克荣带领科室人员对机电运输所有地点、设备进行排查时，由于轨道运输设施不完善，地滚安设无防护措施，导致矿车运行时地滚在巷道内滚落，砸伤小腿。经过此次教训，为了杜绝同类事故的再次发生，事后，秦克荣组织大家想应对措施，在地滚轴上安装了闭锁销，完善了运输事故的不安全隐患，避免了同类事情再次发生。经过长达一年时间，边排查、边整改，逐步完善了机电运输系统，于2015年6月完成单项工程建设和资料收集，顺利通过煤炭工业忻州地方煤矿建设工程质量监督站认证。

2017年1月24日国家煤矿安全监察局印发《煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》标准，这对于公司和每个科室都是一次全新的挑战，意味着将会向着安全、优质、高效、环保的方向发展。公司上下和科室积极开展学习新标准，按照标准化要求建设新的标准化矿井，经过一年的准备顺利通过国家局验收。
在随着国家在逐步提出能源开发的新动向、新要求的形势下，为推动煤炭行业高质量发展，促进煤炭产业转型升级，国家提倡煤矿智能化建设。2020年，在智能信息化矿井的建设中，机电运输科积极组织配合，经过安装试验井下变电所、水泵房、空压机房、主通风机房后，基本实现了集中自动化的控制。

机电运输科能成为先进科室，离不开每一位科室成员的付出，大家工作积极，勇争先进，以获得先进工作者称号为荣。事实证明，辛苦的付出与汗水的洒落没有辜负每一位员工。希望他们在今后的工作中继续发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风，精诚团结，积极上进，力争让各项工作跨上一个新的台阶。