8月27日上午，山西宁武大运华盛能源集团有限公司第二期干部素质提升培训班举行开班仪式。党委书记、董事长王和平作动员讲话，纪检书记齐兰海作廉洁警示教育，机关支部书记兼干部组织科科长王建华主持开班仪式，能源职工安全培训中心经理张有贵对培训事项作安排。来自集团机关、各煤业公司、全资子公司的173名中层以上领导干部参加培训。

就组织好第二期培训班，王和平提出三点希望：一要珍惜学习机会，正确认识学习对个人提升发展的重要性，拿出饱满的热情、虚心的态度，沉下身、静下心，不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野，切实增强执行能力、决策能力、创新能力和现代经营管理能力。二要端正学习态度，处理好工作与学习的关系，遵守学习纪律，尽量全程出勤，专心听课，认真思考，结合思想、工作和生活实际，积极改进提高，努力做到学有所思、学有所悟、学有所获。三要推动工作实践，将个体发展融入企业发展之中，把学习培训成果放到实际工作中去理解、去运用、去升华，争做学习和行动的“双重标兵”，在做好本职工作的同时实现自己的人生价值。四要发挥领导干部示范引领作用，定位自己角色，做好本职工作，善于处理各种矛盾，聚焦中心抓落实、主动靠前勇担当，以崭新的面貌迎接新任务新挑战，更好推动企业高质量发展。

王和平希望，要把思路和方向对应到县委、县政府的大局和战略上来，把心思和精力聚焦到集团公司的要求和部署上来，胸怀大局观、长远观、整体观，发挥主动性、创造性、协同性，共同履行好“把方向、管大局、作决策、保落实”的职能职责，为全方位推动高质量发展、打造省级一流能源企业贡献自已的智慧和力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

就如何做廉洁自律的干部，齐兰海提出三点意见：一要把党纪国法挺在前面。科级以上干部是集团实现战略意图的具体执行人，要不断提高对党风廉政建设重要性的认识，把党风廉政放在心上，把勤廉从政体现在行动上。二要把以身作则放在心中。党风廉政建设要落实到具体行动中，以实际成效让员工信服，干部们要带头作表率，遵纪守法、勤于学习、多为员工办好事办实事。三要把齐心协力用在基层组织建设上。各级党支部班子要心往一处想、劲往一处使，凡事从全集团发展和全体员工利益的大局出发，搞好内部团结，合力做好工作。

王建华强调，要珍惜此次“加油”和“充电”的机会，正确处理好日常工作与培训学习的关系，端正学习态度，保证参训时间，严格遵守纪律，沉下心来虚心学、静下心来认真学，做到工作、学习“两不误、两促进”，树立和维护领导干部的良好形象。要自觉把学习融入工作、融入生活，推动学习工作化、工作学习化，最终达到“要我学”变为“我要学”，不断提升自身素质和管理能力，开阔视野、拓宽思路、增长知识、打开眼界，从经验化管理到规范化管理过渡。

第二期培训班继续以“提素质、补短板、争一流”为主题，由干部组织科和培训中心共同组织，利用每周六上午的时间进行培训，从8月27日开始，至12月24日结束。课程设置科学丰富，涵盖沟通技巧、如何提高会议效能、中层管理者的四种领导角色、经理人的财务管理等多门实用内容，具有很强的针对性、实用性和引领性。