11月16日上午，山西宁武大运华盛庄旺煤业公司召开安全生产民主生活会，针对1-3季度存在的问题进行“回头看”。

集团公司党委书记、董事长王和平，副董事长、常务副总经理王利峰，安全副总经理侯福生，总工程师郭文奎，生产副总经理张君瀚；南沟煤业公司支部书记、董事长张和平；老窑沟煤业公司支部书记、董事长任富军；德盛煤业公司支部书记、董事长、经理张二牛等出席会议。庄旺煤业公司支部书记、董事长王利平主持会议，班子成员及职工代表参加会议。

会议紧紧围绕“民主”二字，深刻分析安全生产工作中存在的普遍问题及深层次原因，集思广益，研究改进措施。庄旺煤业公司的职工代表、班组长代表、队组代表、技术员代表、安全督查员代表、科长、副总工代表以及“五职矿长”依次发言。

“公司的领导班子成员安全生产思想意识淡薄，工作作风不严谨，不负责、不担责、不尽责……”王利平在发言时直指问题，深挖彻查公司和个人在安全生产思想意识、工作作风、履责意识方面存在的不足，认真进行检视剖析，开展批评与自我批评。

王利平强调，一要增强安全生产意识。认真吸取事故教训，牢固树立安全生产理念，进一步转变思想，加强分管业务的知识学习。二要持续提能力转作风。发挥党支部的引领作用，深入基层一线，通过灵活开展各类活动，持续推动作风建设；班子成员要发挥表率作用，注重示范带动，保持工作热情和激情，重心下移、关口前移，盯住一线、注重现场，避免走过场、搞文字游戏、形式主义等，形成务实重干的良好风气。三要加强考核管理。加强对机关和队组的管理，牢记岗位职责，推动责任落实，以最严的标准、最严的要求、最顶格的问责，确保安全生产万无一失。

任富军就老窑沟煤业公司安全生产管理经验进行交流分享。集团公司相关专业对提出的建议和1-3季度查出的问题进行反馈发言。

王和平作对照检查发言，针对本次民主生活会上的部分汇报不严谨、不深刻、不充分的问题进行点名批评，直指问题，剖析原因，触及根本，并对一线职工和队组提出的有针对性、建设性的思路和举措予以认可和鼓励。

王和平强调，要真抓实干，立足岗位和职责，提高工作主动性，认真剖析存在问题，提升管理能力，做好系统规划，合理安排工作；要发挥工会作用，加强对一线员工的关怀，关怀职工家庭、生活，关注思想动态和心理健康；要完善安全督查员考核问责淘汰机制，明确自身职责，规范现场管理；要抓好培训工作，将培训任务层层分解，避免走了过场、流于形式；要对汇报中存在的客观问题，寻找解决办法；要着力建立覆盖采掘机运通的专业技术团队，加强人才培养，建立激励机制。