山西宁武大运华盛能源集团有限公司党委书记、董事长王和平2023年新年献词
来源：
2023-01-29 09:01:35
阅读：2544
全体干部职工、家属及离退休老干部：
星霜荏苒，居诸不息，我们共同走过2022年的奋斗历程，即将迎来2023年的崭新篇章。在此，我谨代表山西宁武大运华盛能源集团有限公司，向全体干部职工和家属，离退休老领导、老同志，以及长期关心支持公司事业的各级领导、各位股东、各界人士致以最诚挚的祝福和最崇高的敬意！祝大家新年快乐、万事如意，身体健康、工作顺利！时代是出卷人，我们是答卷人。2022年，在宁武县委、县政府的坚强领导下，党委会、董事会团结带领全体干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，以产业工人队伍建设改革为重点，坚持稳中求进工作总基调，实施“133372”工作方针，继续在保安全、防风险、稳发展上下功夫，在优布局、强产业、打基础上做文章，同心同德、善作善成，圆满完成了各项目标任务，以优异成绩为党的二十大献礼！——坚持稳步经营，实现预期目标。原煤产量651.10万吨，原煤销量599.36万吨，营业收入46.74亿元，实现税费8.75亿元，利润总额10.82亿元，工业总产值29.64亿元。经济效益再次实现历史性突破。——坚持安全生产，夯实安全基础。深入开展安全生产专项整治三年行动和安全生产大排查大整治行动，打造安全督查员队伍，召开安全生产民主生活会，全年未发生重特大生产安全责任事故。集团公司被授予“2021年度忻州市安全生产工作先进单位”称号，南沟煤业公司被授予“2021年度宁武县模范单位”称号。——坚持党建引领，取得新的成效。巩固拓展党史学习教育成果，探索“党建+业务”新模式，被列为忻州市理论学习中心组学习示范点申报单位；开展“我为群众办实事”实践活动，深入马家湾生活区走访群众；全面学习宣传贯彻党的二十大精神。——坚持党风廉政，创建清廉国企。将创建“清廉企业示范单位”作为推动党风廉政建设和反腐败斗争的重要抓手，制定实施方案，成立领导小组，召开动员大会，公开党务企务，创建“示范机关、示范科室、示范矿井、示范公司、示范队组、示范岗位”，打造“廉政文化基地”。开展“学习二十大
笔墨扬清风”主题廉洁书画展、“吃空饷”专项整治行动。在公众号、视频号开设“清廉大运”“清廉企业大家谈”栏目。党员干部到宁武县廉政教育基地接受廉政警示教育。——坚持项目驱动，推动转型发展。成立投资公司、建筑公司。完成宁武县热电联产集中供热工程并正常供暖运行。大运华能煤机智能制造厂已完成主体工程和LNG气站建设。益兴新型建材公司全矸石制砖生产线升级改造，进入自主生产新阶段。参与全省乡村旅游示范基地-涔山乡大石洞的建设；承接旅游业务，已与芦芽山旅游投资有限公司签订2亿元的旅游基础设施建设投资协议。——坚持深化改革，完成三年行动。进一步完善企业法人治理结构，加强固定资产管理，规范财务经营管理，制定8个制度（办法）。成立审计委员会和法务室。国企改革三年行动27项改革任务年度目标全部完成。——坚持生态优先，打造绿色矿山。继续打造“万亩经济林”，巩固绿色矿山建设成果，开展义务植树活动，加快矿区环境治理、煤矸石循环利用、土地复垦复绿。——坚持服务地方，履行社会责任。看望慰问环卫工人，解决当地就业难题，在发展壮大村集体经济、巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、应急救援、义务献血等方面担当尽责。——坚持疫情防控，保障职工健康。慎终如始对待疫情防控工作，做到常态化管控、网格化管理，创建“无疫区单位”，做好卫生清洁、环境消杀、垃圾处理、医疗废物回收、物资储备、应急处置等。疫情防控期间捐赠3个核酸采样亭和200000个N95口罩。高度重视疫情形势下职工的生命安全和身体健康，科学防疫，优化措施，保障服务，延缓冲击，让职工安心、放心、舒心。——坚持民生为本，增进职工福祉。保证职工统一签订劳动合同、统一备案、统一培训、统一参加社会保险；对30岁以上女职工进行“两癌”筛查；各煤业公司管理岗位人员实现单休或轮休；将原七厘洼职工代集体缴纳的保险费用退还个人。——坚持工会建设，铸造工匠精神。工会楼建成投入使用，兼具办公、休闲、会务功能。召开第一届第三次职工代表大会暨第二届第二次会员代表大会、第一届第四次职工代表大会，增补职工董事。开展走访慰问、义务理发、庆祝妇女节等活动，举办篮球、乒乓球、拔河、摄影等比赛。南沟煤业公司2人成为第二届“忻州工匠”，老窑沟煤业公司3人、庄旺煤业公司2人成为首届“宁武工匠”。南沟煤业公司被评为“全省五小创新大赛优胜单位”。投资公司工会成立。——坚持提能扩建，做好能源保供。稳住煤炭优势产业，完成南沟、庄旺、老窑沟、德盛4个煤业公司共计300万吨/年生产能力核增。庄旺煤业公司被列为国家能源保供企业，南沟、老窑沟煤业公司被列为山西省能源保供企业。——坚持校企合作，锻造人才队伍。深化院校企业合作，动压巷道支护与快速掘进成套技术转化项目入选宁武县首批省校合作示范项目，并获得授牌。实施培育壮大一批、巩固提升一批、淘汰清退一批、引进录用一批“四个一批”工程。建立安全技术服务专家库。——坚持文化铸魂，深耕企业文化。统一企业logo使用，推动企业文化上墙。举办2022年元旦团拜会、“七一”表彰暨“安全生产月”活动总结大会、“喜迎二十大 奋进新征程”企业文化演讲比赛、“喜迎二十大 解放思想 真抓实干”主题征文活动、“世界读书日”活动等。——坚持考核指挥，体现工作成效。把考核工作列为“一把手”工程，变革重构“月度日常考核、季度民主测评考核、年度述职考核和年终双目标考核”的绩效考核新模式，真正将考核的执行力转化为工作的生产力。——坚持精细管理，提升服务水平。树立精细化管理理念，构建精细化管理流程，制定精细化管理制度，加强精细化管理考核，推动机关作风建设，提升行政治理效能。——坚持志愿服务，组织民兵训练。老窑沟煤业公司党员志愿服务队在忻州市新时代文明实践志愿服务项目大赛中荣获优秀奖，1人在忻州市宣传推选学雷锋志愿服务先进典型活动中荣获2021年度“最美志愿者”。在宁武县人民武装部党委扩大会议上，集团公司被授予“民兵整组先进单位”，1人被评为“优秀民兵干部”。在忻州市2022年度第八批基干民兵基地化轮训中，3人分别被评为“优秀指挥员”、“优秀班长”、“个人防护装备操作使用训练标兵”。一年来，我们以“咬定青山不放松”的韧劲埋头苦干、以“不破楼兰终不还”的拼劲真抓实干、以“踏平坎坷成大道”的闯劲紧张快干，保持工作的连续性稳定性，强化举措的针对性实效性，推动各项事业稳中加固、稳中向好、稳中攀高，发展韧性愈发强劲，发展质量明显提升，在全方位推动高质量发展新的赶考路上迈出了坚实步伐！这些成就，无不倾注着全体干部职工的点滴心血和汗水，无不彰显着全体干部职工的坚定担当和作为！特别是在疫情防控遭遇战、阻击战、攻坚战中，全体干部职工心往一处想、劲往一处使，以不同的方式凝聚共同的力量、投身共同的行动。在此，我们向大家的充分理解、积极配合、大力支持、温情守护致以最衷心的感谢！你们辛苦了！也希望大家继续当好自己健康的第一责任人，勤洗手、勤消毒、常通风、常测温、少聚集、少流动，做好个人防护，降低自身及家人感染风险，度过一个欢乐祥和的新年！历史的画卷，在笃定前行的路上铺展；时代的华章，由接续奋斗的人来书写。我们必须紧抓历史机遇、保持战略定力、坚定发展信心、鼓足奋斗干劲，始终保持“稳”的基调、“进”的导向、“快”的追求，撸起袖子加油干、风雨无阻向前行，全力推动各项工作能快则快、能高则高、能优则优，一步一个脚印把山西宁武大运华盛能源集团有限公司的伟大事业推向前进。走过激荡人心的2022年，迎来充满希望的2023年，我们激情澎湃、豪情满怀。新的一年、新的起点，新的机遇、新的考验。让我们在2023年里继续团结共进、携手共行，紧握时代“接力棒”、争当企业“生力军”，发扬“钉钉子”精神、打起“十二分”精神，始终保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气，厚德诚信、和合共赢，开拓创新、协调跨越，为做强主业、多元发展、绿色智慧、创一流能源标杆企业而努力奋斗！
