3月14日起，山西宁武大运华盛能源集团有限公司安全监察部牵头组织各煤业公司召开班组民主生活会，进一步提升班组管理水平，筑牢班组管理基石，强化班组人文关怀和体系建设，全面提升班组人员主人翁意识。3月14日上午，老窑沟煤业公司召开班组民主生活会。集团安全副总经理侯福生出席会议并讲话，安全监察部部长彭镜达主持会议。老窑沟煤业公司支部书记、董事长朱小军致开幕词。

朱小军指出，本次班组民主生活会是全面贯彻落实集团公司安全生产工作精神的一次重要活动，也是全面提升班组建设工作体系的一次良好契机。公司各级人员要提高认识，积极建言献策，提出关于班组建设工作中的不足及意见，积极研讨改进办法，提升公司管理水平。

彭镜达指出，本次班组民主生活会目的是宣贯集团公司关于班组建设的规划和思路，倾听班组各级人员对安全生产、班组建设等方面的意见和建议，改进“五型”班组建设举措，夯实安全生产基石，切实解决职工困难，进一步提高职工获得感、归属感和幸福感。

会议就老窑沟煤业公司上一年度民主生活会职工诉求落实情况作了反馈，对班组建设过程中取得的成效、存在的突出问题及改进措施作了通报，对集团公司班组建设规划、班组自主培训相关要求作了宣贯。

侯福生强调，一要进一步巩固班组建设成果，牢固树立标杆意识，齐心协力、全员共建，努力打造先进班组、安全班组，强化基层班组力量；二要进一步提高班组长自身素质，严格落实班组建设责任，强化专业知识和管理能力，发扬务实的工作作风，带领班组打造一支技术过硬、凝聚力强、和谐共处的基层队伍；三要认真对待职工诉求，制定措施、跟踪落实，加强对职工的人文关怀，改善职工条件，创新管理方法，落实好班组建设工作，为全年的安全生产工作打好基础。

会后，参会人员分小组，就工资分配、稳岗留工、“三违”考核、内部人员选拔、职业技能分级、日常生活、业余活动等方面进行了座谈。现场气氛热烈，大家积极探讨，提出了自己的意见和建议，会议取得良好成效。

老窑沟煤业公司副董事长、安全副总经理、区队长、班组长、职工代表、集团公司和其他煤业公司代表参加会议。