3月27日，山西宁武德盛煤业公司召开第一届第三次职工代表会。会议本着“科学选聘聚人才、聚精会神调结构、创新驱动上台阶、建章立制强管理”的主题，围绕企业发展、企业文化两个中心思想进行，集中体现了企业的发展经营观和核心价值观。

集团公司党委委员、工会主席刘贵文到会指导。德盛煤业公司支部书记、董事长、经理张二牛，副董事长、经营副经理巩志荣，生产副经理侯艳鹏，安全副经理张宇，工会主席尹金喜及职工代表出席会议。侯艳鹏主持会议。

会议应到职工代表49人，实到48人，符合法定人数。

会上，刘贵文宣读《中共山西宁武大运华盛能源集团有限公司关于山西宁武德盛煤业有限公司召开第一届第三次职工代表大会的批复》并作讲话。

尹金喜作《2022年工会工作报告》。报告指出，过去一年，工会围绕企业中心工作，服务安全生产大局，突出双向维护，创造性地开展工会工作，为企业和谐稳定、健康发展作出了积极贡献。

一是聚焦民主政治，履行参与职能。以职代会为重要载体，拓宽民主参与渠道，为职工参与企业管理、汇聚职工集体智慧搭建起坚实的平台。召开了第一届第二次会员代表大会，进一步完善了民主管理机制，促进了企业民主政治建设。二是聚焦生产经营，履行建设职能。把职工安全工作、生产技术工作摆上日程，抓实抓好，抓出实效，具体内容包括调整职工福利待遇，并认真落实；组织职工培训，提高职工安全意识和安全技术素质；举办“安全生产月”活动，唱响“遵守安全生产法 当好第一责任人”的主题；做好岗位练兵、技术比武；注重班组建设，加大考核奖惩力度，夯实本质安全型矿井基础。三是聚焦企业文化，履行教育职能。发挥企业文化建设的重要作用，开展职工文体活动，满足职工精神文化需求，增强了企业的凝聚力、向心力、战斗力。四是聚焦队伍建设，做好女工工作。为女职工义务体检，提供耐心细致的健康咨询服务，传播健康知识。五是聚焦工会保障，履行维护职能。开展“金秋助学”活动，为2022年考入高校的14名职工子女发放奖学金57000元；工会在全力做好困难职工救助工作的同时，全面关心关注职工生活。

随后，张二牛、巩志荣、侯艳鹏、张宇、尹金喜分别对11份职工提案作解答。

女工委主任、人力资源副科长吴美云宣读了《集体合同（草案）》《企业工资集体合同（草案）》《劳动安全卫生专项集体合同（草案）》《女职工劳动保护专项集体合同（草案）》。

职工代表分组讨论了2022年工作报告、2022年工会工作报告及四个专项合同。会议审议通过了以上报告、合同。张二牛和尹金喜签订合同。

张二牛作闭幕致辞。他指出，只有坚持上级党委和工会的正确领导，才能充分发挥工会组织的优势；只有融入企业改革发展大局，才能充分体现工会组织的作为；只有坚持以职工为本，才能增强工会组织的凝聚力；只有倾心服务职工，才能增强工会组织的亲和力。通过本次大会，定能激发广大干部职工争先创优的意识，掀起发展的新高潮。要以坚定的信念、饱满的热情、认真的态度、努力的付出，去实现新的跨越，创造新的辉煌！