为推动“和合大运”企业文化理念落地生根、深入人心，4月18日，老窑沟煤业公司行政副经理毕建军和安全副总工程师贾海平在综掘一队开展企业文化宣讲活动，确保“和合”文化进队组、进班组、进一线，切实提高全体干部职工对企业文化的关注度和知晓率。

宣讲紧密结合公司实际，从大运华盛企业文化精神理念系统、视觉识别系统和行为规范系统等方面进行详细讲解。

讲解结束后，毕建军与在场干部职工进行交流互动，职工们敞开心扉，畅所欲言，积极踊跃参与到企业文化建设的讨论中来。大家纷纷表示，要将企业文化宣贯工作融入到日常工作中，以实际行动传播、践行文化理念，切实将文化内化于心、外化于行。

下一步，公司将持续在认知认同、落地落实上下功夫，把企业文化建设与生产经营深度融合，与集团公司发展同频共振，把企业文化软实力转化成干事创业新动力，不断提升干部职工队伍的向心力、凝聚力、战斗力。