尊敬的各位领导、工友们：

大家好！

我叫皮团结，担任南沟煤业综掘二队队长职务，从事井下管理工作13年。13年来一直坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实上级有关安全生产的重要指示精神以及各种文件要求，以强化现场管理为重点，加强职工教育为突破口，狠抓工作面精细化管理和现场监督检查工作以及岗位人员安全生产责任制的落实，从而圆满完成各项工作任务。现将工作中的一些管理办法及体会分享如下：

1、加强领导班子及职工队伍建设，强化职工安全意识，规范职工安全行为，根据实际情况逐步完善制度。首先注重班子建设和职工队伍建设，从各类规章制度入手，着重完善职工安全考核体系，不断完善本队的各项规章制度。根据当前的现场实际，及时制定切实可行的措施和考核管理方法，调整考核方案，完善技术措施，出色地完成了公司下达的各项工作任务，为全年各项目标任务的实现奠定安全基础。

2、坚持工作面现场动态达标，进一步推动精细化管理。从加强职工队伍的安全教育培训入手，夯实安全基础工作，努力提高全队干部职工的综合能力及素质，让职工从“要我安全”向“我要安全”的本质安全型职工主动转变。综掘二队按照集团公司安排，紧密结合现场实际，积极推进开展“自主培训学习”活动，综掘二队成立并完善以包队领导为主的教育培训领导小组，全队职工分工种、分岗位按班进行培训，极大提高了职工的业务技能，明确职责，上标准岗，干标准活。

学习并现场推广使用岗位操作流程与“手指口述”标准，从根本实现了职工“上标准岗，干标准活”的目的。综掘二队充分利用班前会时间，对职工进行持久的安全思想教育，对各种规程、措施的学习反复学、学反复，从而收到了较好的效果。安全培训在遵循集团、矿上安排的前提下，不拘泥形式、不拘泥时间，利用班前、班后会，每周一课，自主培训甚至于宿舍自主互相督促学习等多种场合、多种形式，见缝插针，并要求班长等管理人员结合井下现场实际情况，有针对性、有目的地进行安全教育。通过多层次、多方位、多形式的安全教育培训，全员安全思想得到进一步提高，遵章守纪、按章作业的自觉性进一步增强，基本实现了“我要安全”的本质安全型职工的转变。

3、克服困难，吸取经验，确保安全生产。2023年综掘二队严格按照公司的安排和部署，在安全前提下以保采掘接续为主线，实现了巷道顺利贯通，但由于受临近综采工作面采动及上覆岩层影响，巷道内出现了巷道变形等较为复杂的条件。50502运输顺槽与20204运输顺槽都不同程度的出现了巷道变形、底鼓等情况。在这种条件下，创新支护工艺、及时补充措施、通过补打帮锚索、架U型钢棚等支护形式对巷道进行加强支护，施工过程中严格按安全技术措施施工，从每一道工序、每一个环节抓起，确保了巷道支护效果，实现了安全生产。施工过程中当班问题当班解决，决不将安全隐患留到下一班，扎扎实实，克服困难，努力完成工作任务。

精细化管理方面存在很多不足：如工程质量方面个别掘进司机切割巷道成型差，支护工打设锚杆角度及锚杆布置不合理、锚杆外露超长、锚杆紧固预紧力不足等现象。针对以上现象，我队出台针对性考核措施，加强掘进司机和支护工的思想教育工作，让其从思想上提高认识，严格按照标准执行；设备管理方面存在皮带跑偏，皮带辊缠毛，要求机修工及班组加强设备管理，及时调整皮带架保证皮带不跑偏，然后再运转；机电设备方面存在检查不到位、卫生差、工作面电缆吊挂乱等现象，要求电工按照操作流程对标检查，坚决杜绝失爆现象和设备不完好现象，每天按时将设备擦试干净，将工作面的各种电缆吊挂整齐。

尽管我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但我们还应清醒地看到存在的诸多不足和问题。比如：思想政治工作的方式、方法还需要不断改进；安全教育培训还有待进一步提高；各项制度执行力度还不够，关键是执行不到位。

下一步，我队要狠抓工作落实，加强班组安全质量标准化和精细化推进工作。

安全与质量是我队工作的生命线，也是一道不可逾越的红线。2023年我们要在抓安全、抓质量方面进一步加大工作力度，尤其在掘进地质条件较复杂的巷道要做到谨慎小心、一丝不苟，用百分之百的努力应对各种困难。

2023年是全面贯彻落实党的二十大开局之年，也是全队上下团结奋斗、再立新功的一年，任务艰巨，使命光荣，但我一定不辜负公司领导和职工的希望，坚决按照公司的安排和部署，团结广大干部职工脚踏实地、同心同德，实现安全生产！