近日，山西宁武德盛煤业公司召开企业文化建设推进会。会议由支部书记、董事长、经理张二牛主持。

会上，山西大运文化发展有限公司工作人员宣读企业文化环境提升方案。随后，参会人员根据公司布局图提出合理性建议。

张二牛指出，企业文化具有规范作用，当企业文化上升一定高度的时候，这种规范就生成无形的约束力，能够提高员工的自觉性、积极性、主动性，增强员工的责任感、归属感、使命感。并要求参会人员充分认识企业文化建设的重要意义，以“高层解读、中层宣贯、全员执行”为工作思路，加大企业文化宣导、培训的力度，利用各种机会、场合，不断传播、宣讲企业文化，加深员工对企业文化的印象，保证企业文化最终落地。