大运华盛集团召开2025年度安全教育培训研讨会

来源： 作者：王文全 侯凯波 2025-01-04 08:40:39 阅读：213

12月31日，山西宁武大运华盛能源集团有限公司召开2025年度安全教育培训研讨会，分析研判2024年度安全教育培训工作中存在的突出问题，制定针对性改进措施，明确2025年度安全教育培训工作重点，指导年度培训计划的制定和完善。集团党委副书记、总经理王利平出席会议并讲话。

会上，各煤业公司针对2024年度安全教育培训计划落实情况、取得的培训成效以及存在的问题进行交流探讨。集团安全副总经理张和平对2025年度安全教育培训计划的制定以及相关重点工作进行安排部署。
王利平就做好2025年度安全教育培训工作提出要求：一要提高思想认识。充分认识到安全教育培训工作的重要作用，将培训工作从“重形式”向“抓成效”有力转变；二要完善培训教育方案。坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的十二字基本原则，围绕培训针对性、实用性，将会议研究成果和举措应用到2025年度安全教育培训方案计划中，认真落实；三要加强针对性培训。抓好中层管理人员、专业技术人员、一线岗位人员“三级人员”的安全教育培训，明确培训重点，精准施策，切实增强教育培训的针对性、实效性；四要优化培训方式。培训教学方式方法要与现场实际紧密结合，加强培训授课人员的现场实操素质能力提升，进一步强化内训师队伍建设和师资力量；五要注重培训实效。扎实开展教育培训工作，将各项举措落到实处，确保各级、各岗位人员素质稳步提升，做到“学以致用”；六要严格落实责任。集团及下属各煤业公司安全教育培训科要认真编制培训方案计划，协调各部门科室严格参与落实；各分管领导要将教育培训工作纳入日常安全监管工作中，加强跟踪；七要建立健全激励奖惩机制。认真制定完善相应的考核奖惩办法，提高授课、参训人员的主动性和积极性。
会议由集团安全监察部部长王文忠主持。集团安全监察科、安全教育培训科相关人员，各煤业公司经理、安全副经理及安全教育培训科负责人，宁武县能源职工安全培训中心经理、副经理以及教研室负责人参加会议。