参加“安全生产月”班组长班组管理经验交流演讲活动有感

来源: 作者:宫智君 2021-08-19 15:22:51 阅读:921


为扎实开展好“安全生产月”活动,加强班组安全建设,提高班组安全管理水平,6月7日至11日,山西宁武大运华盛能源集团有限公司安全监察部组织开展了“守好责任田”班组长班组管理经验交流巡回演讲活动。我作为安全监察部的一员,全程参与到活动的组织当中,并临时担任主持的任务。
我之前没当过主持人,是大运华盛集团给了我这个机会,让我发挥、让我锻炼。每次主持都让我受益匪浅,如沐春风、触及心灵,细细品味,感悟颇多。特别是班组长班组管理经验交流演讲过程中,选手们带给我很多的震撼和感动。
6月8日在张家沟煤业公司演讲结束后,南沟煤业公司选手侯保祥跟我说过一句话让我印象深刻,他说,现在就业很难,遇到这么好的企业,每个月能按时发工资,我们就应该踏踏实实地在这里干下去,把工作干好,逐步提升,争取得到更好的待遇;德盛煤业公司选手宋志伟在演讲中说到,“我的工作服堪比军装一样庄严威武”。极其普通的几句话,却又极其不普通,透露着对大运华盛的依赖感和归属感,反映出爱岗敬业的责任心和感恩心。
其实,每个选手在演讲中都有对班组管理的自身感悟和心得,例如庄旺煤业公司选手梁进东说到,班组管理可以从“四心”入手——对待职工要爱心,安全教育要耐心,安排工作要细心,对待“三违”要狠心;老窑沟煤业公司选手公建强说到,人是生产过程中最直接的因素,抓班组建设必须以人为本,要“重用小能人,关心老实人,管好调皮人,做个公正的人”。选手们的演讲,让我对班组建设也有了很大的启发和更深的理解。
仔细想来,参赛选手们都是来自各煤业公司的班组长,他们每天上午参加完演讲,下午回到各自公司立刻再投入到工作岗位当中,第二天还会以饱满的精神状态进行下一场演讲……他们的种种,既忙碌又充实。一个好的班组文化氛围会营造一个好的工作氛围、工作环境,我觉得,他们就是我们大运华盛集团所有班组长的缩影,自信、淳朴、吃苦、耐劳,团结、实干,感恩、奋进。在共同的使命和价值观的凝聚下,大家融成一个团体,充分发挥聪明才智,推进“五型”班组建设,为实现一个共同的目标而努力着……
通过参加活动、通过担任主持,我在各位领导的指导下,在与同事朋友的交流中,学到了平时没有学习到的东西,让我更加明白作为安全监察部的一员,应该承担起怎样的责任,又应该如何将分内之事落实到位。以后,我将在学习中深化思想,在学习中不断进步,把学到的东西用在工作实践上,有一份光,便发一份热,为大运华盛集团高质量高速度发展发挥最大效能、创造最大价值、贡献最大力量!也向所有辛苦奋战在一线的班组长们送上最诚挚的祝福,让我们携手为平安大运、和谐华盛共同努力奋斗!